2018农业发展银行招聘面试比例、试题分析

2018农业发展银行招聘面试比例、试题分析

时间:2020-02-14 09:58 作者:admin 点击:
阅读模式

2018年农业发展银行校园招聘的网申报名时间为2017年11月1日—11月12日。农发行笔试内容由两部分构成,行测、综合知识。行政能力测试(即行测)较往年变化不大,而综合知识包含范围较广,为经济、金融、财会、计算机、银行常识、时政的组合题。农发行历年来一直未考英语。农发行招聘已经进入面试阶段,那么农发行的面试比例,面试形式如何呢?下面中公金融人小编为大家简单介绍一下吧。

农发行的面试比例:

一般按照拟招用计划的3倍比例确定面试人数,面试人员从笔试成绩高分到低分择优确定。

面试形式包括:1分钟自我介绍+1-2道结构化题目+追问。

1分钟自我介绍要把自己的优势和基本信息简单概括出来,在追问过程中一般可能会根据简历内容和现场变现随机追问问题,所以农发行面试中要做好充足的准备,流利但是没有刻意背诵的痕迹,表现自信,大方,着装得体。

面试结构化题:

1、你是农发行的一名柜员,在为一位客户办理业务时,你发现客户的身份证过期了,客户来银行的路途遥远,此时又临近下班。你怎么办

2、如果你被录用,能否接受农发行给你制定的职业规划?请说明理由。

3、你的简历中提到你在XX银行实习过,你在实习过程中你遇到的困难是什么?如何客服的?

在思考问题过程中考虑时间不要太长,每个题目1-2分钟,可以打草稿,写要点,如果一时实在不知道从何答起,可用诸如“关于”之类的一句话缩短思考间隙,有时也可重复一下该题题目,这既给自己赢得了思考时间,也表示了对答题的重视。

结构化的题尽量回答的有逻辑性,少一些套话,尽可能的给出解决问题的具体办法或者思路,让自己的思维更加突出,不至于淹没在茫茫人海中。